Varför?

Om vi ska jobba med innovation så behöver experterna på verksamheten våga komma fram med sina idéer. Läraren, hemservicepersonalen, miljöinspektören, fastighetsplaneraren, kommunikatören, rektorn, den anställda på vårdboendet, den glada på LSS-boendet, Fritidsledaren, verksamhetsutvecklaren, bibliotekarien, receptionisten – det är alla de personerna som kan verksamheterna bäst som också sitter på frön till det som kan bli till innovation.

Med Idéslussen har vi i Helsingborg sedan 2017 tagit emot idéer, slagit oss ihop kring funderingar hur man kan lösa behov, bollplankat i krångliga byråkratiska processer men framförallt testat en massa idéer.

Idéslussen föddes 2017 på Stadsledningsförvaltningen och är idag tillgänglig för alla förvaltningar och bolag som vill använda den som ett sätt att ta tillvara medarbetardriven innovation.

Vad?

Har du som kollega i Helsingborgs stad en idé som kan göra staden bättre för helsingborgarna?
Då vill vi testa den med dig! Liten som stor, kantig som finslipad;
här är alla idéer goda och välkomnas med öppna armar.

Idéslussen finns till för dig som anställd, oavsett förvaltning.
Stoppa oss på vägen, släng iväg ett mail eller ring så tar vi din idé vidare.
Tillsammans känner och klämmer vi på den. Snurrar den ett par varv.
Sedan testar vi den i liten skala och ser om den flyger.

I värsta fall gör vi ett misstag och lär oss något.
I bästa fall utvecklas Helsingborg framåt.
Tack vare dig.

Hur?

Idéslussen är ett arbetssätt (arbetsprocesser influerade av tjänstedesign, DIY etc), en metod (verktygslåda med knep och inspiration) och en sida på vårt öppna intranät där alla kollegor i kommunen kan posta idéer som blir till micro-siter där det går att följa arbetet från frö till test till vidare utveckling.

  • Organisation

    Helsingborgs stad

  • Status

    Används

  • Sektor

    Våga Testa Gör Faila Lär

Kontakt

Namn: Tommy Boije
E-post: tommy.boije@helsingborg.se

Namn: Jennifer Tong
E-post: jennifer.tong@helsingborg.se