Varför?

Våra medarbetare inom välfärden jobbar med människors liv. Vi möter barn i skolan, hemlösa på socialen och äldre i hemvården. Vi gör det för vi vill hjälpa våra medmänniskor. Det är givande, utvecklande och roligt. Men det kan också bli stressigt och svårt, inte minst under kristider.

För att skydda vår personal från utmattning och stress jobbar vi ständigt med att utveckla arbetsmiljön. Det är inte alltid enkelt att veta var och när stressen uppstår, ofta känner vi av det först efteråt.

 

Vad?

Små sensorer i plåsterform som kan mäta och lagra stressnivåer i kroppen

Hur?

Våra medarbetare utrustas med små sensorer som fästs direkt som diskreta plåster, sensorerna mäter stressnivåer kontinuerligt och sparar värden tillsammans med platsinformation i realtid. Nu kan systemet visa med färger och ge varningar om stressnivåerna ökar för mycket inom ett område, det går att följa utvecklingen över tid för att se var och när stressnivåerna bland personalen ökar – det ger i sin tur vägledning i arbetsmiljöarbetet. Den data som samlas in är givetvis anonymiserad och ackumulerad för att skydda individens integritet.

  • Organisation

    Vård- och omsorgsförvaltningen

  • Status

    Utforskas

  • Sektor

    Omsorg, Psykisk hälsa, Vård

  • Teknologier

    Digital hälsa

Kontakt

Namn: Johan Müllern-Aspegren
E-post: johan.mullern-aspegren@helsingborg.se